ЙҲХХ фаолиятига тадбиркорни жалб этиш нима учун керак?

ЙҲХХ фаолиятига тадбиркорни жалб этиш нима учун керак?

Йўл-ҳаракати қоидабузарликларини қайд этиш жараёнига тадбиркорларни жалб этишга доир саволга ИИВ ЙҲХББ бошлиғи Идиров Илхом  жавоб берди. 

Савол: Маълумки, Ўзбекистон президентнинг қарорига асосан, йўл-ҳаракати қоидабузарликларини қайд этиш воситалари тадбиркорларга ҳам бериладиган бўлди. Ушбу ҳолат жамоатчиликнинг айрим вакиллари томонидан эътирозларга сабаб бўлмоқда. Хусусан, фуқароларни жаримага тортиш ва шу каби жараёнлар давлат органлари қўлида бўлиши керак, тадбиркорлар бунга жалб этилиши керак эмас, деган фикр бор. Ушбу масалага ЙҲХББнинг  муносабати қандай?

Президентимизнинг 4913-сонли қарори билан давлат органларининг айрим фаолиятларига хусусий секторни жалб этиш кўзда тутилган. Жумладан йўл ҳаракати қоидабузарликларини автоматик қайд этиш мосламаларини ўрнатиш ва улардан фойдаланиш жараёнларига. Бу ерда бир нарсани тўғри тушуниш керак, хусусий тадбиркорларнинг вазифаси - фақат ушбу мосламаларни ўрнатиш ва ишга тушириш. Кейин ушбу тизим бизнинг маълумрий-амалиёт тизимига боғланади. Қарор чиқариш, жарималарни ундириш - ҳаммаси давлат ЙҲХ томонидан амалга оширилади, - деди  Идиров Илхом.

Маълумот учун, ИИВ ЙҲХББ соҳасида чуқур ислҳотлар олиб борилмоқда. Хусусан 5 та президент қарори ва 40дан ортиқ бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тадбиқ этилган. Бунинг натижасида 2020 йилда ЙТҲлар сони 2019 йилга нисбатан 13,5%га камайган. Жароҳат олганлар сони 16 % ва ҳалок бўлганлар сони 6,3%га камайган. Бундан хулоса шуки, амалга оширилаётган ишлар кам бўлсағда самарадорлигини бермоқда.