Ҳукумат томонидан республика аҳолисининг даромадлари ва турмуш даражасини янада муттасил ошириб бориш, фуқароларга ижтимоий мададни кучайтириш мақсадида бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ҳамда нафақалар ҳар йили маълум миқдорда оширилади.
Эслатиб ўтамиз, президент фармони билан иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ҳамда нафақалар миқдори сўнгги бор 2016 йилнинг 1 октябридан бошлаб ўрта ҳисобда 1,15 баравар оширилган эди. Унга кўра, республика ҳудудида энг кам иш ҳақи - ойига 149 775 сўм этиб белгиланди.
25 йил аввал Ўзбекистонда энг кам иш ҳақи миқдори қанча бўлганини биласизми ? Kruz.uz 1992 йилдан 2017 йилгача бўлган давр оралиғида белгиланган энг кам иш ҳақи миқдорларини қуйидаги жадвалда ифодалади.
